Leiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Business Development

Modern und zukunftsorientiert — Brück hat sich als einer der führenden Hersteller von Rohrverbindungen, Flanschen, Ringen, Sonderschmiedestücken und Komponenten aus Stahl seit der Gründung 1923 weltweit am Markt etabliert.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Leiter (m/w/d) Technischer Vertrieb Business Development an unserem Standort in Saarbrücken.

Aufgaben

• Erschließung neuer Geschäftsfelder und Absatzmärkte
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Entwicklung von Strategien samt Businessplänen sowie Identifizierung potenzieller Neukunden und Geschäftsfeldern
• Ausbau eines strategischen Netzwerks durch die eigenständige Identifizierung relevanter Multiplikatoren und Marktbeeinflusser
• Weiterentwicklung der marktorientierten Vertriebskonzepte
• Angebotsausarbeitung und -präsentation bei unseren Kunden
• Durchführung von Vergabeverhandlungen
• Analyse von Prozessen, Strukturen und Kennzahlen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen und Implementierung effizienter Prozesse und Standards
• Risikobewertungen und Investitionsplanung
• Nachhaltige Implementierung einer Kultur der ständigen Verbesserung bei Anwendung von Lean Methoden

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Mindestens 10 Jahr Berufserfahrung im Vertrieb und/oder Business Development, idealerweise im Bereich erneuerbare Energien, im Maschinen- und Anlagenbau und/oder in der stahlverarbeitenden Industrie
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift sowie verhandlungssichere Kenntnisse in zwei weiteren Sprachen
• Hohe Reisebereitschaft
• Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten samt Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen
• Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsstärke und Freude am kollegialen Umgang miteinander

Wir bieten

• Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Spannende und herausfordernde Projekte in einem dynamischen Umfeld
• Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Weiterbildungsakademie
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B. JobRad-Leasing