Projektleiter (m/w/d) Kalkulation

Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche.
Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in
sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet.
Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches
Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder
Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Projektleiter (m/w/d) Kalkulation an unserem Standort in Pfullendorf.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Kalkulation von Projekten im Schlüsselfertigbau
• Prüfung & Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen
• Analyse der Kundenanforderungen aus Funktionalbeschreibungen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
• Massenermittlung & Erstellung von Budgets
• Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnung und Preisanfragen
• Auswertung & Erstellung von Angeboten sowie Kommunikation mit Auftraggebern und Geschäftspartnern

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur (TH/FH)
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert
• Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungsprogramm (idealerweise RIB: iTWO)
• Engagierte, motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie betriebliche Altersvorsorge oder JobRad-Leasing