Mechaniker (m/w/d) Werkstatt

Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach.
Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche.
Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in
sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet.
Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches
Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder
Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Mechaniker (m/w/d) in unserer Werkstatt in Karlsruhe

Aufgaben

• Reparatur und Instandhaltung der technischen Betriebsmittel unserer Bauunternehmung (Großgeräte, Kleingeräte, Fuhrpark und Gebrauchsstoffe).
• Geräteverschreibung und Ersatzteilbestellung
• Vertretung für die Werkstattkreisleitung der Standorte Karlsruhe, Rhein/Main und Mannheim im Urlaubs- und Krankheitsfall

Anforderungen

• Mindestens erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, Land- und Baumaschinenmechaniker*in, Nutzfahrzeugmechaniker*in, KFZ-Mechatroniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation, wünschenswert Meister-Brief
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität
• Gute Kenntnisse in der Metallverarbeitung, der Mechanik und dem Schweißen
• Gute Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik und Pneumatik
• Berufserfahrung im Baugewerbe oder in der Baumaschinenindustrie ist wünschenswert
• Führerschein Klasse BE sowie für Flurförderfahrzeuge notwendig, Klasse CE wünschenswert

Wir bieten

• Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
• Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
• Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege
• Attraktive Rahmenbedingungen, wie betriebliche Altersvorsorge oder JobRad-Leasing