Die Klima Becker Full Service GmbH bietet mit mehr als 300 Mitarbeitern an 10 Standorten in Deutschland, Luxemburg und Frankreich einen umfassenden Service aus einer Hand. Unsere Expertise erstreckt sich über die Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Kälte-, Klima-, Lüftungs-, Regelungs-, Heizungs- und Reinraumtechnik.
Unsere Werte - Zuverlässig.Menschlich.Zielorientiert. - prägen unsere Unternehmenskultur die durch Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt gekennzeichnet ist. Wir fördern ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt und wertgeschätzt fühlt, was den Teamgeist und die Leistungsfähigkeit stärkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und dynamische Führungskraft für die Position der Geschäftsleitung.
Unsere Werte - Zuverlässig.Menschlich.Zielorientiert. - prägen unsere Unternehmenskultur die durch Respekt, Vertrauen und Zusammenhalt gekennzeichnet ist. Wir fördern ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt und wertgeschätzt fühlt, was den Teamgeist und die Leistungsfähigkeit stärkt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und dynamische Führungskraft für die Position der Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben:
- Führung und Entwicklung: Als People-Business liegt ein wesentlicher Schwerpunkt auf der Führung, Motivation und Weiterentwicklung unserer Führungskräfte. Gleichzeitig tragen Sie die Verantwortung für die Entwicklung aller Mitarbeiter.
- Strategische und operative Leitung des Unternehmens: Sie arbeiten eng mit den anderen Mitgliedern der Geschäftsleitung zusammen, um die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Verantwortung für die Geschäftsentwicklung. Sie sind verantwortlich für den Ausbau unserer Marktposition in der Region Rhein-Main und Stuttgart.
- Überwachung und Optimierung der Unternehmensprozesse: An mehreren Standorten stellen Sie die Effizienz und Effektivität unserer Abläufe sicher und implementieren kontinuierliche Verbesserungsmaßnahmen. Sie haben eine hohe Affinität für EDV-Systeme.
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen: Sie sind maßgeblich am Aufbau und der Pflege langfristiger und vertrauensvoller Kundenbeziehungen beteiligt und tragen zur Kundenzufriedenheit bei.
- Entwicklung und Durchführung von Vertriebsstrategien: Sie entwickeln und implementieren Vertriebsstrategien, die auf die Erreichung unserer Unternehmensziele abzielen und unseren Erfolg nachhaltig sichern.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Boni: Eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie leistungsbezogene Boni, die Ihre Erfolge honorieren.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sicherheit und langfristige Perspektiven durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung: Ein moderner Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können, für zusätzliche Flexibilität und Komfort.
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu regelmäßigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen.
- Dynamisches und engagiertes Team: Sie erwartet ein motiviertes und engagiertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Zudem haben Sie die Möglichkeit, sich Ihren eigenen Freiraum zu schaffen, um Ihr Team nach Ihren Vorstellungen zu gestalten und das bestehende Team gezielt zu ergänzen.
- Einfluss (Impact): Möglichkeit, maßgeblich an der Gestaltung der Unternehmensstrategie mitzuwirken und so das Unternehmen entscheidend voranzubringen
Ihre Voraussetzungen:
Das ist Ihr Traumjob? Dann starten Sie jetzt mit uns durch!
Jetzt hier bewerben mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Wir freuen uns auf Sie!
- Abgeschlossene Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich der Versorgungstechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise in einem Serviceunternehmen vorzugsweise im Bereich TGA. Erfahrung in den Bereichen Kälte, Klima, Lüftung und Heizung sind von Vorteil.
- Führungskompetenz: Ausgeprägte Fähigkeiten in Entscheidungsfindung, Kommunikation, strategischem Denken und Teamentwicklung gehören zu Ihrer Kernkompetenz.
- Empathische Führung: Sie sind in der Lage, Führungskräfte zu leiten und weiterzuentwickeln. Sie können sich in die Perspektiven und Bedürfnisse der Mitarbeiter hineinversetzen und so ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld schaffen, das die Motivation und das Engagement des Teams fördert.
- Unternehmerisches Denken: Unternehmerisches Denken und eine starke Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich.
- Eigenmotivation: Hohe Eigenmotivation und Entscheidungsfreude runden Ihr Profil ab.
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Wir freuen uns auf Sie!
Klima Becker
Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden
Fach- und Führungsposition